可接受应届毕业生
岗位职责： 1、负责公司招聘工作通过多渠道为公司寻求合适的人才
2、负责代表公司与员工签订劳动合同
3、建立健全员工的人事档案
岗位要求：1.年龄25-38岁，大专以上学历，具有一年以上人事相关工作经验，可接受应届生
2.熟练使用招聘软件，具有良好的表达能力，丰富的面试技巧
3.能吃苦耐劳，具有团队合作精神
福利待遇：五险，节假日福利，旅游 ，
单休，8:30-12:00 13:30-17:40