岗位职责： 1、有医药学类基础相关经验优先。 2、根据校区的招聘需求，完成每月招聘指标。 3、规定时间内完成员工入离职手续、录入员工基础信息，更新上报人事手工台账及保证手工台账与人事系统信息完全匹配。 4、每月配合校区核对月度考勤数据，并且跟踪考勤异常情况并及时汇报总部。 5、员工转正与异动前2个工作日，提交异动申请表至总部综合管理部。 6、每月于各城市社保截止操作前，办理完成社保手续。 7、准确及时地对新员工进行入职宣导。 8、负责校区费用报销，办公用品的预算及采购。收据及协议的登记处理，快递的签发等。 9、完成领导交办的其他相关工作。   福利待遇： 1、享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险； 按国家规定享受带薪年假；  2、提供带薪岗前培训、在岗专业培训，具有规范的定期晋升制度，提供广阔职业发展空间； 3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、年终旅游活动、优秀员工表彰活动等等； 4、过节福利（春节、端午、中秋礼品等）、生日礼金、春节等多项福利，工作时间：8:30-12:00,1:30-5:30