1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略实施
2.执行总部下达的各项任务
3.做好门店各个部门的分工管理工作
4.配合各个部门完成衔接工作
5.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收，服务质量管理等有关作业
6.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度
7.掌握门店各种设备的维护保养知识
8.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理
9.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
10.负责对员工的培训教育
薪资待遇：
底薪5000+提成（不固定），待遇和休假不满意，可以商谈